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新城物管2018精英拓展

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       421—22日,新城物管2018精英拓展训练在麻城龟峰山圆满完成。

   本次活动旨在促进企业文化建设,激发员工的工作激情,培养同事之间积极协作、团结奋斗的团队意识,提高大家对公司的认同感和凝聚力。

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      值得一提的是,公司总经理许秀芬、副总经理先永良、朱功科跟大家一起全程参加了全部拓展训练项目,给予了其他同事以激励和鼓舞。

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       21日早九点,在经过随机分队,展示队型队歌的开场活动后,本次拓展第一个项目:挑战99,要求每队通过不断的优化和分工,在99秒内完成三个具有挑战性和趣味的项目。让参与者充分投入,人尽其能,用心去体会每一个成员的优点,敞开心怀,去容纳每一个团队成员。

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   接下来项目,神笔马良,用几根绳子牵着一枝大型毛笔写字,每组队员在项目执行中,不得触碰毛笔,按照任务要求完成文字书写尽情发挥队员的智慧并锻炼其默契程度“呼吸的力量”每个小队会得到一张呼吸机的图纸,但只有一人能看到,由他来向其他队员描述这张图纸的内容,其他队员根据描述搭建好呼吸机并吹破一定数量的气球。

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   通过这两个项目的训练去促进团队沟通与协作,考验团队内部的沟通能力,同时,每个队得到的资源是有限的,可以较好的锻炼大家如何合理分配有限资源,并根据问题调整战略方向。

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   力量之圈:将拔河绳头尾相接,团队的所有学员站在圈外,在裁判的指导下一起发力,把人和绳子组成一个圆圈,每回合让一名学员在绳圈上走一圈。

    培训意义:提高整体团队的凝聚力和向心力,建立团队所有员工之间的信任感,理解信任的重要性;感悟制度的制定与保障对完成任务的价值,让学员了解每个职位都是很重要的。

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     翻越毕业墙——考验团队合作互助的高难度运动,尤其感谢几位充当人桩的伙伴的坚持,该项目极大的促进了全体伙伴互信互助、团结协作的意识,在大家的共同努力下,我们创下了30个人用时459秒的好成绩,连带队教练都说这是他带队生涯见过最成功的一次合作。

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    第二天的拓展项目是徒步攀爬龟峰山,龟峰山由九座山峰组成,最高海拔1320米,从山脚出发到主峰顶,来回接近12公里,而且全程山陡路峭,对大家是极大的考验,在大家的艰苦努力和互相帮扶下,43名伙伴全部完成本次攀爬龟峰山训练,下山后,大家纷纷表示,虽然身体有点累,但通过此次攀爬,挖掘了自身潜力,锻炼了精神意志,促进了同事友情,非常值得!

通过本次活动,大家都有着以下共同的感受:

1、优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者,有一个共同目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。

    2、合理分工,相互配合:在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每个人都应该各司其职,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩。

3、团队中的沟通特别重要。这让我们感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。

  4、信任,一个多么美好的词语。信任朋友和同事,其实是给自己机会,因为作和团结才会产生强大的凝聚力。

5、纪律的约束:约束了自己,保护的是大多数人和团队的利益。俗话说无规矩不成方园,在一个团队中如果没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是团伙。

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本次拓展训练圆满成功锤炼了体魄,加深了友情和团队凝聚力,并且给予大家精神的感悟,寄望通过此次活动,能极大的提高大家对公司的向心力和认可度,促进合作、协助、勇于担当的工作激情,在各个岗位上都取得优异的成绩,持续改进,追求卓越






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